前職でいろいろと困難なことがありすぎた時期のメモを見つけた。
あの頃の失敗があるからこそ、今の自分があるんだね。
ダメと言えば気楽。
ダメだとの固定概念は一切排除して、一人の人間として誠心誠意接して行くことに尽
きる。
優秀な管理監督者は自分の部下になった人達へのコミュニケーションを大切にして
それをまず真っ先に考え行動する。
それは自分の仕事の成果を部下が生み出してくれる事を理解しているから。
部下との人間関係に迷ったら、もし自分が逆の立場だったとしたら、
どの様に接して欲しいか考えるとよい。
