リーダのおしごと

リーダはチームを賢明にすべきか、健全にすべきか？

チームの賢明が目に見えやすい一方、健全さは目に見えにくく、そして組織を健全にしていくには時間もかかります。しかし、チームが健全になると、最終的には賢明になるものです。士気が高く、人間関係の良い場所では、人は前向きに努力するようになるからです。(野口和裕)

時間が掛かる分、リーダがチームに「変化を求め過ぎない」気構えが必要だと思う。焦っては、「押し付け」てしまうから。そこに人間関係は生まれにくいだろう。